OPOSICIONES CORPORACIONES LOCALES
Muchos piensan que con una formación administrativa es difícil tener un empleo de calidad. Están equivocados. Las corporaciones locales sacan anualmente una gran cantidad de plazas de administrativo, y ¿qué hay de mayor calidad que un trabajo de funcionario?
Si alguna vez has pensado en trabajar en un Ayuntamiento, Diputación, en un Consejo Comarcal o por un organismo público no lo dudes ahora es el momento de hacerte funcionario público.
Anualmentente las corporaciones locales convocan una gran cantidad de plazas.
Nosotros te damos la oportunidad de conseguir un puesto fijo en tu localidad gracias al curso de preparación de las oposiciones de auxiliar y administrativo de las corporaciones locales.
¿Ser funcionario ¿Qué significa?
Un funcionario es una persona incorporada a la Administración Pública. En lenguaje ordinario, son todos los "empleados públicos" es decir, a todo trabajador al servicio de la Administración.
¿Qué ventajas me da?
Un puesto de trabajo fijo para toda la vida: esta seguridad lleva aparejada no sólo una gran estabilidad emocional sino importantes ventajas a la hora de concesión de hipotecas, créditos, etc.
Un Buen Salario garantizado por la Administración, que se revaloriza anualmente. Este salario depende de varios factores: la administración en la cual se trabaja, la escala, el grupo, etc.
Posibilidad de promocionar, a través de un sistema de prueba llamado “promoción interna”.
Más tiempo libre: horarios de mañana (solo algunas tardes en función del sitio en el que se trabaje).
Igualdad de oportunidades respeto a los derechos laborales.
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HORARIOS GRUPO PRESENCIAL |
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Clases presenciales: Lunes de 19:00 a 22:00h |
ULTIMAS CONVOCATORIAS
Funcionario - Área de organización y función pública
Enlace a convocatoria 2019: https://www.almeriaciudad.es/empleo-publico/empleos/proceso-selectivo-para-la-provision-de-12-plazas-de-auxiliar-de-administracion-general-grupo-subgrupo-c2-11-turno-libre-y-1-turno-discapacidad/
TEMARIO EJEMPLO AYTO ALMERIA
BLOQUE I MATERIAS COMUNES
1.- La Constitución Española de 1978: Antecedentes. Características y estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2.- La Administración Pública Española. Administración General del Estado. Administración de la Comunidad Autónoma. Administración Local.
3.- Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y disposiciones generales. Idea general sobre las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
4.- El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.
5.- El Municipio. Organización municipal y competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población.
6.-Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones territoriales. La autonomía local y el control de legalidad.
7.- Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Clases de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y otras disposiciones generales.
8.- Formas de acción administrativa en la esfera local.
9.- La Ley de las Haciendas Locales: principios inspiradores. Clasificación de los ingresos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.
10.- El presupuesto de las entidades locales. Elaboración, aprobación. Ejecución presupuestaria. Control y fiscalización.
BLOQUE II MATERIAS ESPECIFICAS
11.- Procedimiento administrativo local. El Registro de documentos. Requisitos en la presentación de documentos.
12.- Los actos administrativos: concepto y clases. Motivación. Eficacia y validez de los actos. Notificación.
13.- Los recursos administrativos en el ámbito de las Entidades Locales. Concepto y clases. La revisión de oficio de los actos administrativos.
14.- Los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos.
15.- La Administración al servicio del ciudadano. Atención al público. Acogida e información al ciudadano. Los servicios de información administrativa.
16.- La ofimática: el tratamiento de textos, bases de datos y hojas de cálculo.
17. -Organización del trabajo y el trabajo en equipo en la Administración.
18.- Los documentos administrativos: concepto. Funciones y características. Formación del expediente administrativo. Los archivos. Concepto. Características y funciones. Criterios de ordenación de los archivos vivos o de gestión.
19.- Técnicas de redacción, elaboración y presentación de los documentos. El lenguaje y estilo administrativo.
20.- Personal al servicio de las Entidades
